Совмещение и совместительство: в чем разница

Кто такие внешние и внутренние совместители

Чтобы разобраться, чем отличается совмещение от совместительства, начнем с понятий. Ст. 282 ТК РФ дает следующее определение работе по совместительству: это выполнение лицом старше 18 лет в свободное время иных обязанностей на условиях трудового соглашения. Если гражданин выполняет дополнительную работу в собственной компании, он внутренний совместитель. Если в другой, то внешний.

Поскольку дополнительная работа выполняется в свободное от основной время, есть ограничения для таких работников:

• медики, фармацевты, педагоги, труженики сферы культуры;
• водители и граждане, выполняющие обязанности во вредных или опасных условиях труда, если они устраиваются на идентичную должность;
• охранники;
• государственные и муниципальные служащие, включая членов правительства;
• судьи КС РФ, адвокаты, прокуроры, военнослужащие, сотрудники органов внутренних дел, федеральной фельдъегерской связи, органов внешней разведки и ФСБ;
• служащие ЦБ РФ, занимающие определенные должности, по решению совета директоров.

По той же причине (выполнение дополнительных функций в свободное от основных обязанностей время) для лиц, которые трудятся стандартный рабочий день, продолжительность работы по совместительству не должна превышать 4 часов. Если работа сменная, то на нее разрешено уделять не более половины нормы часов. Ограничение по времени не касается тех дней (смен), когда совместитель освобожден от основных трудовых обязанностей, например, в выходной. В такие дни он сможет исполнять обязанности и целый день.

Полезно знать: как совместительство входит в стаж

Как оформить работу по совместительству

Правила работы по совместительству закрепляют в трудовом договоре. Если речь идет о внутреннем совместителе, у него будут два соглашения в одной организации: об основной («главной») работе и о дополнительной.

При оформлении договора обратите внимание на раздел об оплате. Совместитель, внешний или внутренний, — такой же сотрудник организации, как и остальные, и на него распространяются все те же нормы и ЛНА по части оплаты, но с поправкой на количество отработанных часов. Ему оплачивают и больничные: внутреннему — исходя из всей суммы дохода, внешнему — с учетом только тех выплат, которые работодатель произвел в течение расчетного периода. На все остальные гарантии — надбавки, премии, районные коэффициенты — работник тоже вправе претендовать.

Что касается отпуска, то на внешних совместителей не распространяется график отпусков и их очередность. Им предоставляется отдых в тот период, когда он запланирован по основному месту работы. Это правило неоспоримо, даже если к моменту наступления отпуска сотрудник устроился недавно.

Подробнее: как оплачивается больничный совместителю

Совмещение: особенности оформления и оплаты

Что такое совмещение должностей в одной организации, законодатель описал в ст. 60.2 ТК РФ. Это выполнение дополнительной работы с согласия сотрудника. В этом случае отдельный трудовой договор заключать не надо, достаточно дополнительного соглашения к нему.

В таком документе о совмещении прописывают не только новые функции, но и период, на который объем работы увеличивается. В нем обязательно содержится размер доплаты за совмещение. Здесь обратите внимание, в чем разница оплаты совмещения и совместительства: совместитель получает не только зарплату, но и другие гарантии, а при совмещении, кроме доплаты, ни на какие другие выплаты претендовать сотрудник не сможет.

Может пригодиться:

• как составить заявление о совмещении должностей;
• как составить приказ о совмещении должностей.

Возможно ли одновременное совмещение и совместительство

Законодательство четко определяет, в чем разница между совмещением и совместительством, но нигде нет запрета на то, чтобы работник трудился и совместителем, и совмещал должности. Как ему это удастся с физической точки зрения, второй вопрос, но если у работодателя нет претензий к эффективности и качеству работы, закон не исключает такие отношения.

Совмещение и совместительство: разница

Разберем еще раз отличия между понятиями. Собрали все ранее описанные основные различия совместительства и совмещения в таблице. Сохраните ее в удобном месте, чтобы нужная информация всегда была под рукой.