Дополнительный отпуск сотрудникам МВД: правила предоставления и оплаты
Сотрудникам МВД России предусмотрен ряд льгот, среди которых — ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска. Их всего четыре: за выслугу лет, ненормированный служебный день, службу во вредных условиях и службу в особых условиях. Я расскажу об их длительности, порядке предоставления и оплаты.
Условия предоставления дополнительного отпуска сотрудникам МВД
Условия предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска сотрудникам органов внутренних дел России различаются в зависимости от вида льготного отдыха и прописаны в статье 58 Закона 342-ФЗ и разделе XIV Порядка организации прохождения службы в органах внутренних дел, утвержденных Приказом МВД России от 01.02.2018 № 50:
1. При предоставлении дополнительного отпуска за выслугу лет условием является наличие стажа работы в органах внутренних дел России не менее 10 лет.
2. За выполнение служебных обязанностей в условиях, отнесенных к особым, дополнительный отпуск предоставляется при наличии приказа, в котором указывается:
- кто конкретно привлекается к работе в условиях, отнесенных к особым. Это может быть как отдельный работник, так и подразделение (в этом случае пофамильно личный состав не указывается);
- какие именно условия являются особыми и какие в связи с этим налагаются ограничения на личный состав.
Надо знать: какие условия труда относятся к особым
3. Допотпуск за вредность предоставляется при условии наличия должности сотрудника МВД России в Перечне должностей (Приказ МВД России № 50). Например, инспекторы, выполняющие особые поручения; инструкторы, осуществляющие физическую или профессиональную подготовку и др.
Подробнее: кому положен дополнительный отпуск за вредность
4. Условием для предоставления допотпуска за ненормированность является приказ министра или иного руководителя об установлении работнику МВД России служебного дня за пределами нормального рабочего времени.
Длительность дополнительного отпуска сотрудникам МВД
Длительность каждого вида дополнительного отдыха закреплена в ст. 58 закона 342-ФЗ:
1. За выслугу лет в МВД России календарные дни отдыха предоставляются в зависимости от срока службы:
| Срок службы, лет | Длительность отпуска, к.д. |
|---|---|
| 10–15 | 5 |
| 15–20 | 10 |
| 20 и более | 15 |
2. За службу в условиях, отличающихся от нормальных или допустимых, — не менее 10 к.д.
3. За службу в условиях, отнесённых к особым, — не более 10 календарных дней в зависимости от времени работы в таких условиях (п. 302 раздела XIV Порядка, утв. Приказом МВД России № 50):
| Длительность выполнения служебных обязанностей в особых условиях, суток | Продолжительность допотпуска, календарных дней |
|---|---|
| 31–60 | 5 |
| 61–90 | 6 |
| 91–120 | 7 |
| 121–150 | 8 |
| 151–180 | 9 |
| Свыше 180 | 10 |
4. За служебный день, который ненормирован, — не менее 3 и не более 10 календарных дней (в зависимости от должности):
| Должность | Продолжительность допотпуска, календарных дней |
|---|---|
| Высшее руководство | 10 |
| Старший руководящий состав | 9 |
| Рядовые сотрудники и начальствующий состав, указанные в Перечне должностей, для которых устанавливается служебный день за рамками нормальной продолжительности | 7 |
Ко мне за консультацией обратилась сотрудница, у которой муж работает в системе МВД. Он служит в органах внутренних дел почти 15 лет и уже использовал в апреле текущего года допотпуск за выслугу лет. В ноябре он перешагнул 15-летний стаж, и теперь ему полагается 10 дней допотпуска. На службе ему сказали, что использовать дополнительные 5 дней он сможет только в 2025 году, включив их в график отпусков. Я не согласилась с таким разъяснением, так как в соответствии с п. 22 ст. 58 закона 342-ФЗ работник вправе использовать эти дни как в текущем, так и в следующем году.
Подробнее: сколько длится дополнительный отпуск у сотрудников МВД
Порядок предоставления и оплаты дополнительного отпуска сотрудникам МВД
Порядок предоставления и оплаты дополнительных дней отдыха сотрудникам органов внутренних дел установлен пунктами 297–299 раздела XIV Порядка, утв. Приказом МВД России № 50.
Алгоритм предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска состоит из 5 шагов:
Шаг 1. Утверждение графика отпусков. Сделать это необходимо до 1 декабря текущего года и в течение 10 дней ознакомить весь личный состав под подпись. В график включается основной и все виды дополнительных видов отдыха. Тех, кто заболел, находится в отпуске или командировке, необходимо ознакомить с графиком в течение трёх дней после возвращения на службу.
Может пригодиться: как составить график отпусков
Шаг 2. Направление информации о запланированных отпусках в адрес руководителей. Ежемесячно до 5-го числа необходимо направить информацию в адрес начальников подразделений с указанием списка сотрудников, которым согласно графику в следующем месяце положен допотпуск. Это делается с целью своевременной подготовки рапорта о предоставлении отдыха.
Шаг 3. Получение рапорта от сотрудника минимум за две недели до отпуска. В рапорте необходимо проверить наличие:
- даты начала допотпуска;
- грифа согласования с непосредственным руководителем (начальником);
- места проведения допотпуска;
- вида транспорта, которым планируется следование к месту отдыха.
Актуальный бланк и образец этого документа есть в КонсультантПлюс Скачать бесплатно
Шаг 4. Издание приказа. Документ доводится до сведения работника МВД под подпись (или посредством СЭД) в течение 5 дней после подписания.
Подробнее: как оформить приказ о предоставлении дополнительного отпуска
Шаг 5. Выплата отпускных. Перечислить денежное довольствие необходимо не менее чем за 10 дней до начала допотпуска.
Оплата дополнительных дней отдыха работнику МВД производится исходя из установленных на день убытия в отпуск оклада денежного содержания и ежемесячных дополнительных выплат. Если во время нахождения в отпуске оклад изменился, то перерасчет необходимо сделать после возвращения сотрудника на службу.
Эксперты КонсультантПлюс разобрали, какие льготы и социальные гарантии предоставляются сотрудникам ОВД. Используйте эти инструкции бесплатно.
Часто задаваемые вопросы по теме
-
Допускается ли перенос неиспользованного допотпуска работнику МВД России на следующий год?
По желанию сотрудника допускается перенос части неиспользованного допотпуска на следующий календарный год.
-
Возможно ли сотруднику ОВД России в течение года использовать несколько видов дополнительного отдыха за службу во вредных условиях?
Нет, при назначении нескольких оснований для назначения допотпуска за вредность, предоставление такого вида отдыха производится по одному из оснований.
-
Обязательно ли подавать рапорт на допотпуск, если сотрудник МВД России включен в график отпусков?
Да, сотрудник обязан подать рапорт не менее чем за две недели до начала отдыха. В противном случае отпуск ему предоставят по графику, но дополнительных дней на проезд к месту отдыха и обратно не дадут.