Какие выплаты положены при закрытии предприятия?
Просмотров: 2Здравствуйте!У нас хотят закрыть предприятие просят написать заявление по собствиному желанию!И хотят открыть новое предприятие!Какие выплаты можно получить?Если у тебя есть не отгуленый отпуск?
Вопрос относится к городу Белово
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Во-первых, в соответствии с ч. 2 ст. 180 Трудового кодекса РФ, о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения этого срока, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
Во вторых, вы имеете право на компенсацию за неиспользованный отпуск, которая рассчитывается в соответствии со ст. 139 ТК РФ, исходя из расчета 2,33 дня отпуска за один месяц. Это число умножают на количество месяцев, отработанных сотрудником.
В третьих, работник также имеет право получить выходное пособие в размере среднего месячного заработка (ст. 178 ТК РФ). Статьей 178 ТК РФ также предусмотрена гарантия работника в виде выплаты среднего месячного заработка в течение периода трудоустройства, но в любом случае не более 2 месяцев со дня увольнения.
Рекомендация эксперта
Не соглашайтесь писать заявление по собственному желанию, иначе вы лишитесь права на выходное пособие.
Вы получите компенсацию за неиспользованный отпуск.
