Какая перспектива получения зарплаты через суд?
Просмотров: 3Здравствуйте! Отработал без оформления трудового договора на буровой с 24 мая по 10 июня 2013г. На руках у меня остался табель в электронном виде на фирменной форме работадателя,где указано кол-во дней дневная ставка и итоговая сумма к оплате. Имею также в качестве подтверждения о работе на данном объекте за этот период табель подписанный буровым мастером (печатью объекта)и инженером по бурению от заказчика работ.Зарплату до сих пор не получил продолжают" кормить завтраками" Последнее время на звонки не отвечают. Какая перспектива получить зарплату через суд ?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Елена, перспектива вполне приемлемая, стоит браться и бороться, так сказать. Ко всему комплекту что у Вас имеется, не помешало бы парочку свидетелей, они и сделают решающее слово суда более четким и непоколебимым.
Рекомендация эксперта
Для начала попробуйте в претензионной форме урегулировать спор с работодателем. Дайте ему срок в 10 дней на мотивированный ответ по Вашему заявлению и спустя 10 суток, либо с ответом на руках об отказе, либо без ответа вообще, напрямую иск в суд.
Но при этом, есть к сожалению сроки исковой давности. В соответствии с ТК РФ:
Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
Сроки ваши уже прошли.вы должны были обратиться в суд в течении 3 месяцев с момента когда зар.плата должна была быть выплачена
