Как получить расчёт в день увольнения
Просмотров: 3Уволился 24 сентября 2013г. по собственному желанию, написав заявление за две недели. Трудовую получил, а расчёт пообещали на следующий день. Уехал домой из Москвы на Урал, расчёт так и не дают, и теперь бухгалтерия и директор заявляют, что я не полностью с ними рассчитался, требуют служебки, чеки и прочее, хотя в день увольнения об этом не было речи.
Как выбить расчёт? Спасибо
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Обжалуйте незаконные действия работдателя в прокуратуру, инспекцию по труду, суд. Срок исковой давности для обращения в суд в данном случае- три месяца.
Обращаться в суд с иском о выплате причитающихся вам сумм(зарплата, компенсация за неиспользованный отпуск) с процентами за каждый день просрочки(см.ст.236 ТК).
Обращайтесь в прокуратуру, трудовую инспекцию.
Возможно придется посудиться. За каждый день просрочки выдачи расчета подлежат уплате проценты (ст. 236 ТК),
С Вами расторгли трудовые отношения, никаких чеков и служебок быть не может!
