Компенсация работникам, увольняемым по инвалидности
Просмотров: 2Человек находится больше года на больничном, сейчас ей ампутировали ногу и она оформляет инвалидность. Необходимо ли ей писать заявление на увольнение после оформления инвалидности и положены ли ей какие-либо компенсации от работодателя? Работала оператором котельной, производственных травм не было. Ампутация по диагнозу - рак. Спасибо
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Нет обязанности уволится в связи с инвалидностью ТК РФ не установлено. Работодатель обязан предложить ей работу , соответствующую ее здоровью, условия которой не противоречат медицинским показаниям.
Если инвалидность получена в связи с травмой на производстве либо профзаболеванием компенсация не предусмотрена.
нет,законом непредусмотренна компенсация работодателем в данном случае
