Права работника и работодателя по трудовому договору
Просмотров: 2Здравствуйте,я заключила с работодателем трудовой договор(без трудовой книжки) с испытательным сроком на 3 месяца и договор о материальной ответственности,отработала 1 день,теперь хочу уволиться,а работодатель настаивает на отработке. Имеет ли он такое право?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
При намерении уволиться по собственному желанию в период испытательного срока работник обязан предупредить работодателя в письменной форме за три дня.
