Поравомерно ли наказание за нарушение использования средств индивидуальной защиты?

Я работаю электромонтером на заводе минеральных удобрений. 3.02.17 на заводе меня задержал начальник отдела охраны труда и представился заместителем директора по обеспечению СИЗ. Так как до этого сталкиваться с ним не приходилось, то я его не признал и поверил. Он сфотографировал мои ботинки, которые находились на моих ногах. Мотивировал он это тем, что типа "плохое качество и надо заказывать другие". Дальше он попросил пропуск и тоже сфотографировал его. Он расспросил почему я хожу в таких ботинках (подошва у них отслаивается). Я объяснил следующее: что срок замены ботинков еще не подошел (в апреле) и кроме них носить мне больше нечего. Зимние сапоги (которые должен носить в зимний период) износились еще в 2016, срок кончился в октябре (срок носки 2,5 года). В течении четырех месяцев заменить их не могу, так как отсутствует мой размер на складе. Антикислотные резиновые сапоги ношу при работе в технологии. На летние ботинки составлял акт преждевременного списания, но на тот момент на складе не было опять же моего размера. В конце рабочего дня узнал правду и что на меня составлен акт нарушения правила ношения СИЗ. Теперь нависла угроза лишения меня и мастера премии на 100%. Подскажите, пожалуйста, кто прав в данной ситуации и что делать?

Вопрос относится к городу Кирово-Чепецк