Иностранцам, которые хотят работать в РФ, придется проходить больше проверок
Трудовым мигрантам предстоит не только сдавать анализы на ВИЧ и опасные инфекции, но и проходить дактилоскопическую и фотографическую регистрацию. Новые правила распространят и на самих иностранных работников, и на членов их семей старше 6 лет.
С 29 декабря вступят в силу отдельные положения Федерального закона от 01.07.2021 № 274-ФЗ, которые введут новые требования к иностранным гражданам, приезжающим в Россию на работу или в иных целях на срок более 90 суток. Им придется не только проходить медицинское освидетельствование для подтверждения отсутствия опасных инфекций и наркомании, но еще фоторегистрацию и дактилоскопию.
Подробнее: Оформляем работника — гражданина Украины
На прохождение всех процедур трудовым мигрантам предоставляют 30 календарных дней с даты въезда в РФ, а лицам, въехавшим по иным целям, — 90 дней. Если иностранец не успеет или откажется сдавать отпечатки и фотографироваться, срок его пребывания в стране сократят. Одновременно пребывание ограничат, если у гражданина подтвердится наличие ВИЧ или иной опасной инфекции.
По новому закону, и дактилоскопическую, и фотографическую регистрацию придется проходить только 1 раз, к примеру, при обращении за патентом или разрешением на работу. Медицинские анализы обязали сдавать повторно — в течение 30 календарных дней после окончания срока действия документов с предыдущего обследования.
Подробнее: Как зарегистрировать иностранного гражданина
Новые требования распространят не на всех. Исключения составят:
- дети младше 6 лет;
- граждане Белоруссии;
- дипломаты, иные лица и члены их семей, прибывших по вопросам государственной важности.
Помимо этого, закон позволил региональным властям выдавать лицам без гражданства временное удостоверение личности в форме карт с электронным чипом. Электронным может стать еще вид на жительство иностранного гражданина и патент, если у региона, где выдаются документы, имеются необходимые технические возможности.
Еще одно важное изменение: с 1 июля расширен перечень иностранцев, которым предоставят разрешение на временное проживание без учета квот. Теперь к украинцам прибавили еще и граждан Казахстана и Молдовы.
Подробнее: Чем отличается временно проживающий от временно пребывающего
Для работодателей тоже есть кое-какие изменения. Так, с 29 декабря они смогут подавать в форме электронных документов через портал госуслуг следующие бумаги:
- заявление об оформлении разрешения на работу;
- заявление о продлении срока действия разрешения на работу;
- заявление о выдаче дубликата разрешения на работу;
- заявление о внесении изменений в сведения, содержащиеся в разрешении на работу;
- ходатайство о привлечении высококвалифицированного специалиста.
Подробнее: Как правильно составить ходатайство о продлении патента