Какие доплаты за стаж предусмотрены для работников культуры

Для специалистов, посвятивших не один год труду в одной профессиональной области, законодательство предусмотрело различные доплаты. Поговорим, какие льготы предусмотрены для работников культуры.

Содержание

Кто может рассчитывать на доплаты для работников культуры

В каком размере, порядке и каким работникам необходимо установить надбавку за годы труда в профессии —прописывают в ЛНА организации. Работодатель утверждает положение об оплате труда и в нем указывает перечень должностей работников, которым положены доплаты за стаж (при составлении перечня должностей работодатель вправе опираться на Приказ от 30.03.2011 № 251Н).

Для информации: как рассчитывают стаж у работников культуры

Как правило, надбавка за выслугу назначается артистам театров и кино, библиотекарям, гимнастам, сотрудникам музеев, филармоний и других культурных организаций.

К основным правовым документам, регулирующим оплату труда работников культурных организаций, относят:

  1. Приказ от 26.08.2016 № 1947.
  2. Приказ от 28.03.2019 № 349.
  3. Приказ от 10.07.2024 № 1320.
  4. Отраслевое соглашение на 2023–2025 годы, утв. 18.10.2022.
Вам будет интересно узнать: какие доплаты положены молодым специалистам-работникам культуры

Какие существуют доплаты за стаж для работников культуры

Виды надбавок за стаж для специалистов, работающих в культурной организации, устанавливают в положении об оплате труда. В отделе кадров такого муниципального учреждения я работала более пяти лет, поэтому напрямую участвовала в составлении и оформлении этого документа. За основу были взяты следующие НПА: постановление от 14.06.2017 № 1968-п/1 и постановление от 20.09.2022 № 779. В соответствии с этими документами в положение об оплате труда я включила следующую информацию о ежемесячных надбавках за выслугу лет в процентах к должностному окладу при стаже:

  • от 1 до 3 лет — 5 %;
  • от 3 до 5 — 10 %;
  • от 5 до 10 — 15 %;
  • от 10 до 15 — 20 %;
  • от 15 и более — 30 %.
Может пригодиться: как составить положение об оплате труда

В разных учреждениях культуры надбавка за стаж к окладу выражается в разных процентах — например, в одном из учреждений Курской области в соответствии с приказом от 23.01.2018 № 5/8 это выглядит так при стаже работы:

  • от 1 до 5 лет — 10 %;
  • от 5 до 10 — 15 %;
  • от 10 до 15 — 20 %;
  • свыше 15 — 25 %.

Надбавка за годы труда в профессии выплачивается за непрерывный и общий трудовой стаж в учреждениях культуры:

ВАЖНО!
В стаж работы, дающий право на установление и выплату надбавки за выслугу лет работнику культуры, включают время трудовой деятельности по основному месту и по совместительству в учреждениях культуры и искусства независимо от их формы собственности.

Льготы работникам культуры

Помимо надбавки за стаж работы, работникам этих организаций (музеи, библиотеки, театры, кинематограф, школы искусств и др.) назначают и другие льготы и надбавки:

  1. За почетное звание, знак отличия.
  2. За знание и применение в трудовой деятельности иностранного языка.
  3. За интенсивность работы.
  4. За специфику работы (например, для специалистов библиотек для слепых, для специалистов учреждений, имеющих статус «Академический театр» и др.).
  5. За квалификационную категорию.
  6. Доплата за трудовую деятельность в сельской местности.
  7. За профессиональное мастерство.
  8. За качество выполняемой работы.
Подробнее: как доплачивают за работу в сельской местности

Стоит отметить, что при установлении надбавок необходимо учитывать:

  1. Условия, в которых выполняется работа (напряженность, сложность, срочность и важность).
  2. Проведение мероприятий и их организация.
  3. Профессионализм в выполнении трудовой деятельности.
  4. Участие в проектах, программах и конкурсах.
  5. Иные показатели эффективности деятельности сотрудника, разработанные организацией.

Часто задаваемые вопросы по теме

Работаю в сфере кадрового делопроизводства более 10 лет. В настоящее время работаю в должности специалиста в отделе труда и заработной платы организации, занимающейся грузоперевозками