Как мне должны компенсировать переработку?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Добрый день! Немного не понятно, Вы работаете на полставки по совместительству или у Вас неполное рабочее время?

Если по совместительству, то Ваше рабочее время не может быть более половины месячной нормы:

Статья 284. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству

Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.

Ограничения продолжительности рабочего времени при работе по совместительству, установленные частью первой настоящей статьи, не применяются в случаях, когда по основному месту работы работник приостановил работу в соответствии с частью второй статьи 142 настоящего Кодекса или отстранен от работы в соответствии с частями второй или четвертой статьи 73 настоящего Кодекса.

Если у Вас неполное рабочее время, то расчет сверхурочных должен производится, исходя из месячной нормы по производственному календарю.

Например, в октябре норма часов составляет 184 часа. Значит, Вам нужно определить, сколько часов Вы отработали в октябре. Например, 16 смен по 8 часов=128 часов, то есть у Вас недоработка (184-128=56 часов) и оплатить Вам должны за 128 часов.

В ноябре норма часов по производственному календарю составит 144 часа, а Вы отработаете 15 смен по 8 часов=120 часов. Опять недоработка-144-120=24 часа.

При графике 2/2 в среднем получается 15 смен в месяц, а так как Ваша смена длится 8 часов, у Вас никогда не будет переработки, а только недоработка, поэтому Вам будут оплачивать только фактически отработанное время.

Рекомендация эксперта
Возможно, я Вас не правильно поняла, тогда переформулируйте вопрос.