Возможно ли трудоустройство иностранцев имеющих РВП?
Просмотров: 1Я гражданка Украины.В мае этого года получила разрешение на временное проживание.Имеет ли право работодатель принять меня на работу,если у него нет квоты на иностранцев?
Вопрос относится к городу Ростов-на-Дону
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Добрый день!
Имеет право.
Квота работодателю для приема Вас на работу не нужна. Квоты требуются для получения в дальнейшем разрешений на работу будущим иностранным гражданам.
А Вам такое разрешение не нужно, так как Вы имеете разрешение на временное проживание.
Согласно п. 1 части 4 статьи 13 ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в РФ", при наличии РВП или ВНЖ у иностранного гражданина работодателю не требуется иметь разрешение на привлечение иностранных работников, а работнику не требуется иметь разрешение на работу. Согласно статьи 2 этого закона к иностранным работникам относятся только иностранные граждане, временно пребывающие в РФ. А при наличии РВП он уже является временно проживающим в РФ. И поскольку часть 9 статьи 13 требует уведомлять о заключении договоров с иностранными работниками, а он уже не относится к иностранным работникам, то уведомлять УФМС и ЦЗН не нужно.
