Рейтинг@Mail.ru

Что делать, организация закрылась и не платит своим работникам?

Просмотров: 0
Елена
Вопрос задан6 октября 2014 в 22:12

Организация, в которой я работала, закрылась буквально в одночасье по вине работодателя 04.09.2014г, все сотрудники неожиданно стали безработными. Конечно, нам-работникам, не предложили законную компенсацию ни в каком-либо размере. Предложили уволиться по статье 77 пункт 3. Весь следующий месяц, сентябрь, мне было необходимо отработать, чтобы закрыть предыдущий отчётный период. Руководитель пообещал оплатить мне сентябрь, а также выплатить компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск. Но, в итоге, не оплатил даже заработную плату за август, ссылаясь на то, что денег для оплаты работникам брать неоткуда. Я даже не прошу компенсацию, мне нужно лишь получить деньги за фактически отработанные дни. Но сама я не смогу разрешить данную ситуацию, так как не получаю от работодателя обратной связи на мои законные требования. Зарплата у нас серая, но расчётные листки у меня на руках есть. Пожалуйста, помогите получить мне мою заработную плату. Спасибо.

Вопрос относится к городу Санкт-Петербург

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте