Как гарантировать выплату з/п при неофициальном трудоустройстве?
Просмотров: 1Здравствуйте. В отпуске по основному месту работы я решила пойти на подработку официантом. По истечении моей подработки обещали какой то акт услуг или что то в этом роде. Как подстраховаться,чтобы по истечении трех недель мне не сказали спасибо за волонтерство?)
Вопрос относится к городу нижний новгород
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Добрый день!
Гражданско-правовой договор составляется ДО начала работ. В нем прописывается, что Вы должны сделать и за какую сумму.
Статья 779. Договор возмездного оказания услуг
1. По договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.
2. Правила настоящей главы применяются к договорам оказания услуг связи, медицинских, ветеринарных, аудиторских, консультационных, информационных услуг, услуг по обучению, туристическому обслуживанию и иных, за исключением услуг, оказываемых по договорам, предусмотренным главами 37, 38, 40, 41, 44, 45, 46, 47, 49, 51, 53 настоящего Кодекса.
То есть, с Вами должны были заключить трудовой договор по совместительству.
Статья 781. Оплата услуг
1. Заказчик обязан оплатить оказанные ему услуги в сроки и в порядке, которые указаны в договоре возмездного оказания услуг.
2. В случае невозможности исполнения, возникшей по вине заказчика, услуги подлежат оплате в полном объеме, если иное не предусмотрено законом или договором возмездного оказания услуг.
3. В случае, когда невозможность исполнения возникла по обстоятельствам, за которые ни одна из сторон не отвечает, заказчик возмещает исполнителю фактически понесенные им расходы, если иное не предусмотрено законом или договором возмездного оказания услуг.
А акт составляется как подтверждающий документ на выполнение работ или услуг в конце работы.
Рекомендация эксперта
Сейчас идите к директору ресторана и вежливо, но твердо скажите ему, что Вам нужен договор на оказание услуг, в котором должно быть прописано Ваше вознаграждение. Иначе останетесь волонтером.
Очень похожа эта ситуация на обман со стороны работодателя.
