Отдали трудовую книжку без предупреждения о расторжении трудового договора

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Предупреждение об истечении срока трудового договора обязательно лишь в случае, если этот срок (конкретная дата) был указан в договоре. Если же Вас принимали с формулировкой "на время исполнения обязанностей отсутствующего работника", либо Вы принимались на время выполнения определенной работы или для выполнения сезонных работ, то уведомление не нужно, договор расторгается либо с с выходом отсутствующего работника на работу, либо по завершении определенной работы, либо по окончании сезона соответственно.