Онлайнинспекция разъясняет: оплата работы в праздничные и перенесенные дни 2024 года при шестидневке

Вопрос

Как оплачивается работа 29, 30 апреля и 10 мая 2024 года при шестидневной рабочей неделе? В одинарном или в двойном размере?

Ответ

Ответ Онлайнинспекции: работа 29 и 30 апреля 2024 года будет оплачиваться в одинарном размере, так как эти дни являются рабочими субботами. Работа 10 мая 2024 года оплачивается в двойном размере, так как этот день является перенесенным нерабочим праздничным днем.

Правовое обоснование позиции

Согласно Постановлению Правительства РФ от 10.08.2023 № 1314 «О переносе выходных дней в 2024 году», в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней, предусмотрен перенос выходных дней на следующие даты:

• с субботы 6 января на пятницу 10 мая;
• с воскресенья 7 января на вторник 31 декабря;
• с субботы 27 апреля на понедельник 29 апреля;
• с субботы 2 ноября на вторник 30 апреля;
• с субботы 28 декабря на понедельник 30 декабря.

Вывод

Таким образом, работа 29 и 30 апреля 2024 года при шестидневной рабочей неделе будет оплачиваться как обычные рабочие дни в одинарном размере, а 10 мая — как праздничный день в двойном размере.

Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от конкретной ситуации запроса пользователя.

Другие разъяснения специалистов сайта Онлайнинспекция.рф:

• Плановый отпуск по выходным дням
• Отработка выходного дня 29.04.2024 в ежегодном оплачиваемом отпуске
• Электронные расчетные листы – законность и права работников
• Вкладыш в трудовую книжку: какие правила введены
• Дополнительный отпуск при утрате трудоспособности без установления инвалидности
• Трудоустройство несовершеннолетних на неполное рабочее время