Сняли обещанную доплату за совмещение с мотивировкой об отсутствии средств
Просмотров: 2В декабре 2011 года был издан приказ об установлении мне оплаты за отсутствующих сотрудников . Срок в приказе не указан. В сентябре 2012 г. без предупреждения доплата была снята.Мотивировка работодателя,отсутствие внебюджетных средств. правомерны ли действия работордателя??
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
По правилам, совмещение должно быть оформлено дополнительным соглашением к трудовому договору, в котором прописывается срок и размер/% доплаты за выполнение дополнительной работы. В этом случае Вы могли бы предъявить претензии к работодателю. Возможно также, что у работодателя есть приказ о том, что с Вас эта доплата снимается.
Это проблемы работодателя. Обещал - должен заплатить. Если не умеет организовать работу так, чтобы она приносила прибыль и хватала на оплату сотрудникам, то существуют процедуры банкротства, например. И внебюдежтные средства тут ни причем.
