Рейтинг@Mail.ru

Отказ в оплате праздничных дней

Просмотров: 1
marvinsmelissa
Вопрос задан28 декабря 2012 в 14:34

Что делать, если работодатель отказывается оплачивать праздничные дни в двойном размере и давать отгулы?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

nataldream
Опубликовано28 декабря 2018 в 15:02
Опубликовано28 декабря 2018 в 15:02

Оформите свою просьбу оплатить работу в праздничные дни в повышенном размере либо предоставить дополнительный выходной со ссылкой на нормы ст.153 ТК. Также укажите, что при отказе Вы вынуждены будете обратиться в государственную инспекцию труда для урегулирования данного вопроса. Полагаю, что работодатель не захочет проблем.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте