Надо ли отрабатывать 2 недели с несовершеннолетним ребёнком?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Здравствуйте.

В обязанность работника при увольнении по собственному желанию входит предупреждение работодателя об увольнении не позднее чем за четырнадцать дней. Таким образом после предупреждении работодателя за четырнадцать дней работник может пойти в отпуск и прочее - и прийти на работу в последний день четырнадцатидневного срока и получить трудовую книжку и окончательный расчет.

Наличие несовершеннолетнего ребенка не освобождает сотрудника от обязанности предупредить работодателя от своем увольнении за 2 недели. В данном случае Вам остается уповать только на добрую волю руководства - по соглашению сторон трудовой договор может быть расторгнут в любое время.