Перевод на срочный трудовой договор
Просмотров: 1Здравствуйте.Я пенсионер МО(возраст 54года),в 2010г оформился на работу в санаторий на должность инспекторСБ. Заключил тредовоу договор на неопределенный срок. В октябре 2012г нас (пенсионеров, не зависимо по возрасту или МО,МВД.., а таких у нас 14 чел)заставили написать заявления на увольнение по собственному желанию(объяснили указания с вверху), а второе заявление на прием на работу на эту-же должность,но с указанием конкретных дат с 17.10по31.12.12г(уволили 16.10.12г) Через три дня нас ознакомили со срочным договором дата окончания договора 30.10.12г. 30 октября 2012г меня уведомили, что я уволен. Аналогично поступили с 5 чел.(пенсионеры МО,МВД). На наши должности никого не приняли. Считаю срочный договор заключен не законно(ст.59 ч.1,2 оснований нет) Как восстановиться на работе?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Вы добровольно писали оба заявления, добровольно подписали договор. Боюсь, что оспорить это можно только в суде и желательно по коллективному иску.
