Процентная надбавка к заработной плате
Просмотров: 1Здравствуйте. подскажите пожалуйста, принимаем на работу сотрудника, возраст 40 лет. проживает с 1978 года в районе. дело в том, что по трудовой он работал только с 1998 по 2000 год. в то время наш район был местностью приравненной к районам крайнего севера. а с 2013 стал крайним севером (Белоярский район). с 1999 года по настоящее время он ИП. 50% у него гарантированно есть. а как назначить 80%? входит ли стаж ИП в стаж для назначения процентной надбавки к заработной плате?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Нет, не входит.
Согласно ст.317 ТК РФ Лицам, РАБОТАЮЩИМ (то есть, заключившим трудовой договор)в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях. Размер процентной надбавки к заработной плате и порядок ее выплаты устанавливаются в порядке, определяемом статьей 316 настоящего Кодекса для установления размера районного коэффициента и порядка его применения.
А ст.316 ТК РФ говорит, что размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета заработной платы работников ОРГАНИЗАЦИЙ, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются Правительством Российской Федерации.
Постановление Минтруда РФ от 16.05.1994 N 37
(ред. от 12.12.2006)
"Об утверждении разъяснения "О порядке установления и исчисления трудового стажа для получения процентных надбавок к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской и Читинской областей, Республики Бурятия, в Республике Хакасия"
1. Трудовой стаж, дающий право на получение процентных надбавок к заработной плате, установленных статьей 11 Закона Российской Федерации "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях", исчисляется для лиц, работающих ПО НАЙМУ со дня начала работы НА ПРЕДПРИЯТИЯХ, в организациях и учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской и Читинской областей, Республики Бурятия, в Республике Хакасия.
Деятельность в качестве ИП не является работой по трудовому договору, не является трудовым стажем, период такой деятельности в трудовую книжку не заносится и право на процентную надбавку не дает.
То есть надбавки ему надо начислять как впервые поступившему на работу.
