Лишение премии

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Здравствуйте. Нет, не может лишить премии на несколько месяцев назад.

Здравствуйте!

Как правило, премию уменьшают или совсем не выплачивают за неисполнение трудовых обязанностей. Премию начисляют по итогам работы за месяц. У Вас в организации должно быть Положение о премировании или об оплате труда, в котором должны быть прописаны порядок и условия премирования.

Если Вы не исполнили как нужно свои должностные обязанности в одном месяце и Вас лишили премии - это не значит, что в следующих месяцах такое снова произойдет, так как у Вашего работодателя нет 3-его глаза, и он этого знать не может.

То есть, лишить премии наперед нельзя, она начисляется по итогам месяца, когда уже известно, как отработал сотрудник.

Премия как мера поощрения обычно выплачивается по результатам труда.