Рейтинг@Mail.ru

Есть ли нарушения

Просмотров: 1
Владимир Владимирович
Вопрос задан4 апреля 2016 в 21:31

Работодатель заключил два договора: трудовой на пол-ставки и договор подряда, но всё рано все работают по 8 часов. Есть ли этом какие-либо нарушения? По договору подряда вроде как не обязательно должны соблюдаться требования охраны труда по уровню шума, освещённости, проветриванию помещений, и они не соблюдаются.

Вопрос относится к городу Саратов

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

colin
Опубликовано4 апреля 2019 в 22:17
Опубликовано4 апреля 2019 в 22:17

Работодатель не вправе заключать договоры подряда со своими работниками. Договор подряда относится к гражданско-правовым договорам, которые регулируются Гражданским кодексом, соответственно нормы трудового законодательства НЕ РАСПРОСТРАНЯЮТСЯ.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте