О выплате долга по зарплате

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

здравствуйте.В первую очередь, следует обратиться в Государственную инспекцию труда. Это первая инстанция, которая может разобраться в сложившемся положении и провести проверку работодателя. При этом сохраняется тайна обращения – по просьбе сотрудника его данные не разглашаются. Но в ряде случаев инспекция не сможет помочь.

Следующая, вторая инстанция – прокуратура. Зачастую, трудовая инспекция передаёт туда материалы проверки. На уровне прокуратуры тот факт, что сотруднику на работе не платят зарплату рассматривается под более широким углом, как ущемление прав человека.

Конечная инстанция – суд. Туда можно обратиться сразу и самостоятельно. Согласно статистике, большая часть трудовых споров решается в пользу работника. Всё дело в том, что граждане в силу незнания собственных прав редко прибегают к такому методу воздействия на работодателя. Многие удивляются, когда узнают, что за невыплату зарплаты может быть предусмотрена не только административная, но и уголовная ответственность.

Важнее всего знать свои права – это позволит сориентироваться в ситуации, когда вам не платит работодатель и предпринять грамотные шаги по выходу из неё.

Здравствуйте!

Как я поняла, у Вас на руках уже имеется решение суда, которое находится на исполнении у судебного пристава.

Если организация сменила наименование, тогда Вам необходимо обратится в суд по месту рассмотрения дела с заявлением о замене должника в порядке процессуального правопреемства. К заявлению приложите ходатайство о запросе у организации уставных документов, в соответствии с которыми она изменила название (скорее всего речь идет о реорганизации). Если в ходе разбирательства подтвердится, что новая организация является правоприемником прежней, то суд вынесет соответствующее решение и взыскание будет производится уже с новой организации. Тогда предъявите приставу решение и он продолжит свою работу по взысканию денег.