Рейтинг@Mail.ru

Оплата проезда в отпуск с Крайнего Севера при смене работы

Просмотров: 1
Михаил
Вопрос задан2 сентября 2015 в 10:31

Доброго дня. Прошу помощи:

Согласно ст.325 ТК РФ: Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Источник: https://ppt.ru/kodeks.phtml?kodeks=17&paper=325

Вопрос: учитывается ли указанный двух летний период при смене работодателя? Например: 01-31 января работник был в отпуске с оплачиваемым проездом у одного работодателя, а с 01 февраля вышел на работу к другому работодателю. Право на отпуск за первый год работы на новом месте может возникнуть у этого работника уже по истечении полугода работы работы но новом месте, но при этом второй год для оплачиваемого проезда в отпуск еще не наступит. Подлежит ли проезд в отпуск в этом случае оплате? Заранее спасибо

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Анастасия Логинова
Опубликовано2 сентября 2018 в 12:10
Опубликовано2 сентября 2018 в 12:10

При увольнении работодатель выдаст Вам трудовую книжку, справку о заработной плате (2-НДФЛ), справку о заработной плате для расчета по больничным листам, а также справку ОБ ИСПОЛЬЗОВАНИИ ЛЬГОТНОГО ОТПСУКА с указанием периода, с которого у Вас вновь возникнет такое право.

Воспользоваться правом на оплату проезда к месту использования отпуска можно один раз в два года, независимо от количества работодателей (мест работы) за указанный период.

Таким образом, по истечении полугода работы на новом месте у работника возникнет право на сам отпуск, однако право на использование льготы - оплаты проезда к месту отдыха и обратно возникнет только после истечения 2-х лет с момента использования такой льготы ранее.

В указанном Вами случае проезд к месту использования отпуска и обратно не подлежит оплате.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте