Замены преподавателя во время отпуска
Просмотров: 1Добрый день, я преподаватель вуза и ситуация сложилась следующая. Отпуск в этом году у меня получился большой- 56 дней обычного и 28 дней неиспользованного за предыдущий период, то есть до 27.09.15. Проблема возникла с заменой моих занятий - мне предложили либо ходить самой на занятия несмотря на отпуск, либо договориться с коллегами и потом забрать у них пары. Нагрузка у меня большая, если я выйду после отпуска и буду вести свои текущие пары и те, которые мне отдадут после замены - я просто физически не смогу. Подскажите, как быть?!
Вопрос относится к городу Новосибирск
Уточнение от 2 сентября 2015 - 10:17
Благодарю за ответ!Подвох как раз в том, что в денежной компенсации отказали (сказали денег нет) и отпуск продлили
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Попробуйте решить вопрос с руководством о замене части отпуска денежной компенсацией.
В соответствии со ст. 126 ТК РФ, часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.
