Можем ли мы предоставить отпуск без сохранения з/п на 183 дня?
Просмотров: 1Скажите,пожалуйста, можем ли мы предоставить работнику отпуск без сохранения заработной платы на полгода (т.е на 183 дня), по его личному заявлению.Есть ли максимальный предел количества дней для предоставления отпуска без сохранения з/п.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Если работодатель согласен, то можете. На любое время. ст. 128 ТК РФ - По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.