Рейтинг@Mail.ru

Отсутствие допсоглашения к труд.договору это нарушение?

Просмотров: 1
Сюзанна
Вопрос задан4 февраля 2015 в 17:57

Прежний директор каждый учебный год в школе начинала с подписания доп. соглашения к трудовому договору. С нового учебного года в школе новый директор, и доп.соглашения она не составляла, учителя не подписывали. Это является нарушением или нет?

Вопрос относится к городу Ростовская обл.

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

eduard
Опубликовано4 февраля 2019 в 21:52
Опубликовано4 февраля 2019 в 21:52

Здравствуйте!

Дополнительное соглашение к трудовому договору заключается между работодателем и работником в случае изменения существенных условий трудового договора. Если такие изменения не наступили, то надобности ежегодно заключать соглашение нет.

Дополнительное соглашение к трудовому договору образец

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте