Верховный Суд подтвердил ответственность инспектора ГИТ за незаконную проверку

Что произошло? Инспектору Межрегиональной территориальной государственной инспекции труда не удалось обжаловать предупреждение, вынесенное в связи с несоблюдением процедуры проверки в районной больнице. Проверка была проведена после того, как в инспекцию поступило коллективное обращение работников: им перестали выплачивать специальную выплату, связанную с COVID-19.

Однако при проведении проверки обнаружились многочисленные нарушения:

• проверка состоялась на основании коллективной жалобы, но ГИТ не попыталась установить личности тех, кто ее составил. Проводить проверку без подтверждения личности заявителя запрещено;
• у Роструда и его территориальных органов, а также инспекции не было полномочий проверять отказ в начислении выплаты медработникам. Следовательно, основания для проверки тоже отсутствовали;
• медики жаловались только на отсутствие выплат, но инспектор необоснованно расширил предмет проверки, указав на необходимость проверить форму трудового договора, оформление приема на работу, порядок, место и сроки выплаты зарплаты. В результате были истребованы соответствующие документы плюс документы, касающиеся проведения специальной оценки рабочих мест и обеспечения СИЗ.

Таким образом, суды привлекли инспектора к ответственности по части 1 ст. 19.6.1 КоАП РФ — ему было вынесено предупреждение. Верховный Суд это решение поддержал (Постановление ВС РФ от 05.08.2024 № 51-АД24-7-К8).

Читайте дополнительно по теме:

• как подготовиться к проверке с помощью проверочных листов ГИТ;
• на кого распространяется мораторий на проверки трудовой инспекцией;
• как пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию.