Поправки в ТК РФ: из времени отдыха могут исключить некоторые отпуска
Внесен законопроект, уточняющий, какие виды отпусков считаются временем отдыха по Трудовому кодексу.
Что произошло? Брянская областная Дума направила в Госдуму законопроект № 812971-8, которым вносятся изменения в ст. 107 ТК РФ. Поправки призваны устранить правовую неопределенность в понятии «отпуск», содержащемся в вышеупомянутой статье.
Разработчики законопроекта отмечают, что сейчас ст. 107 ТК РФ относит к видам времени отдыха те отпуска, которые перечислены в ст. 114—119 ТК РФ. Однако учебный отпуск не может считаться временем отдыха работника, так как он представляет собой дополнительную гарантию для тех, кто совмещает работу с обучением.
Отпуск по уходу за ребенком тоже не может быть отнесен к отпускам в соответствии со ст. 107: его предоставление регулируется нормами главы 41 ТК РФ.
В связи с этим предлагается исключить учебный и декретный отпуск из видов времени отдыха, установленных ст. 107 ТК РФ.
Таким образом, к видам времени отдыха будут относиться только те отпуска, которые предусмотрены главой 19 ТК РФ.
Читайте дополнительно по теме: