Минтруд рассказал о нюансах расчета надбавки за вредные условия
Минтруд разъяснил, как рассчитать надбавку за вредные условия, если фактически время работы в таких условиях составляет только половину смены.
Что произошло? Минтруд в письме от 01.04.2025 № 15-1/ООГ-753 рассмотрел следующую ситуацию. На производстве работникам установлен класс вредности и надбавка 4,5 % к зарплате за работу во вредных условиях. При этом по факту работают они в таких условиях не более половины рабочего времени всей смены.
Вопрос: как выплачивается надбавка — за все рабочее время или только за фактическое время работы во вредных условиях?
В Минтруде напомнили, что согласно ст. 147 ТК РФ, сотрудники, занятые на работах с вредными условиями труда (подклассы 3.1-3.4) или опасными (класс 4), имеют право на доплату не менее 4 % тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.
Таким образом, по мнению ведомства, учитывая установление на рабочем месте итогового вредного класса условий труда, который определяется исходя из нормальной продолжительности рабочей смены (8 часов), надбавку 4,5 % следует учитывать при расчете размера ежемесячной зарплаты.
Читайте дополнительно по теме: