Должностная инструкция воспитателя в детском саду

Требования к должностной инструкции воспитателя в детском саду

Должностная инструкция воспитателя — локальный нормативный акт детского образовательного учреждения (далее — ДОУ), определяющий требования к работнику: его стажу и образованию, необходимый объем знаний и навыков, функционал и обязанности, права и ответственность за нарушение пунктов инструкции, ПВТР, трудового законодательства. Благодаря должностной инструкции сотрудник осознает объем своих полномочий, рамки трудовой деятельности, а работодатель получает инструмент для определения соответствия сотрудника занимаемой должности.

Требования к должностной инструкции воспитателя ДОУ устанавливаются:

• ФГОС дошкольного образования, утв. Приказом Минобрнауки РФ № 1155 от 17.10.2013;
• ЕКС должностей руководителей, специалистов и служащих, разделом «Квалификационные характеристики должностей работников образования», утв. Приказом Минздравсоцразвития № 761н от 26.08.2010;
• профстандартом «Специалист в области воспитания», утв. Приказом Минтруда РФ № 53н от 30.01.2023;
• законом № 273-ФЗ «Об образовании» и ТК РФ.

Когда мне необходимо прописать все обязанности и остальные необходимые требования, я вношу эту информацию в эффективный контракт, поскольку должностные инструкции у нас упразднены.

Документ поможет в следующих случаях для:

• распределения обязанностей между несколькими сотрудниками на одной должности;
• выявления нарушений воспитателя при исполнении обязанностей с целью привлечении к дисциплинарной ответственности;
• установления, насколько лицо соответствует должности;
• определения подходящего кандидата при приеме на работу.

Структура должностной инструкции воспитателя в детском саду

Ни в одном законе нет четких требований к структуре ДИ, однако есть разделы, которые включают в каждую инструкцию обязательно. Сюда относятся следующие разделы:

1. Общие положения.
2. Трудовая функция.
3. Должностные обязанности.
4. Права.
5. Ответственность.

Должностную инструкцию, как правило, разрабатывают кадровики, в некоторых случаях — совместно с юристами. Каждая имеет персональный номер регистрации, дату составления и утверждения руководителем ДОУ и печать организации.

В общих положениях содержатся информация о должности, ссылки на Закон об образовании, профстандарт и ЛНА ДОУ, на статьи НПА, ЛНА (устав, коллективный договор), на основании которых разработан документ, а также порядок приема и увольнения, особые условия допуска до работы педагогических работников (при отсутствии ограничений к работе в образовательном учреждении), кому воспитатель подчиняется (например, старшему воспитателю, заведующей или директору), наличие среднего или высшего педагогического образования, наличие опыта педагогической работы, перечень знаний и умений, порядок замещения воспитателя в период его отсутствия.

Должностной функционал и обязанности означают практически одно и то же, только в первом случае — более кратко. Обязанности воспитателя ДОУ необходимо указывать по квалификационному справочнику без обтекаемых понятий. Чем конкретнее описан функционал должности, тем лучше воспитатель понимает, как строить работу, а руководитель ДОУ — как проверить эффективность сотрудника и его соответствие заявленным требованиям.

Полномочия работника содержатся в разделе «Права», вносятся в соответствии с ТК РФ, другими НПА, трудовым и коллективным договорами. Ответственность предусмотрена за ненадлежащее исполнение работником трудовых обязанностей и условий трудового договора, нарушение правил ОТ и требований техники безопасности.

Кроме того, работодатель вправе включить в ДИ дополнительные разделы: например, взаимоотношения и связи по должности или заключительные положения (порядок вступления в законную силу, внесение изменений, порядок прекращения).

Подробнее:

• как составить должностную инструкцию с учетом профстандарта;
• как разработать должностную инструкцию.

В конце должностной инструкции воспитатель ставит подпись об ознакомлении, если она будет персональная. А если коллективная — все воспитатели ДОУ ставят подпись в листе ознакомления с ДИ.

Подробнее: как оформить лист ознакомления с должностной инструкцией

Пример должностной инструкции воспитателя в детском саду

Предлагаем воспользоваться нашим образцом в качестве примера:

Часто задаваемые вопросы по теме