Должностная инструкция воспитателя в детском саду

Работа с малышами накладывает на воспитателя особую ответственность, поэтому так важно работодателю составить должностную инструкцию правильно. Расскажу, какие требования к воспитателю ДОУ указать в инструкции, как ее оформить и на что обратить особое внимание. А также предложу свой вариант в качестве образца.

Содержание

Требования к должностной инструкции воспитателя в детском саду

Должностная инструкция воспитателя — локальный нормативный акт детского образовательного учреждения (далее — ДОУ), определяющий требования к работнику: его стажу и образованию, необходимый объем знаний и навыков, функционал и обязанности, права и ответственность за нарушение пунктов инструкции, ПВТР, трудового законодательства. Благодаря должностной инструкции сотрудник осознает объем своих полномочий, рамки трудовой деятельности, а работодатель получает инструмент для определения соответствия сотрудника занимаемой должности.

Требования к должностной инструкции воспитателя ДОУ устанавливаются:

Когда мне необходимо прописать все обязанности и остальные необходимые требования, я вношу эту информацию в эффективный контракт, поскольку должностные инструкции у нас упразднены.

ВАЖНО!
Трудовым законодательством должностная инструкция отнесена к необязательным ЛНА, однако, учитывая специфику работы, а также то, что данная должность относится к бюджетному сектору, инструкцию либо оформляют отдельным документом, либо включают ее положения в трудовой договор.

Документ поможет в следующих случаях для:

  • распределения обязанностей между несколькими сотрудниками на одной должности;
  • выявления нарушений воспитателя при исполнении обязанностей с целью привлечении к дисциплинарной ответственности;
  • установления, насколько лицо соответствует должности;
  • определения подходящего кандидата при приеме на работу.

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, какие квалификационные требования предъявляются к воспитателю. Получайте тестовый доступ к системе и используйте бесплатно.

Структура должностной инструкции воспитателя в детском саду

Ни в одном законе нет четких требований к структуре ДИ, однако есть разделы, которые включают в каждую инструкцию обязательно. Сюда относятся следующие разделы:

  1. Общие положения.
  2. Трудовая функция.
  3. Должностные обязанности.
  4. Права.
  5. Ответственность.

Должностную инструкцию, как правило, разрабатывают кадровики, в некоторых случаях — совместно с юристами. Каждая имеет персональный номер регистрации, дату составления и утверждения руководителем ДОУ и печать организации.

В общих положениях содержатся информация о должности, ссылки на Закон об образовании, профстандарт и ЛНА ДОУ, на статьи НПА, ЛНА (устав, коллективный договор), на основании которых разработан документ, а также порядок приема и увольнения, особые условия допуска до работы педагогических работников (при отсутствии ограничений к работе в образовательном учреждении), кому воспитатель подчиняется (например, старшему воспитателю, заведующей или директору), наличие среднего или высшего педагогического образования, наличие опыта педагогической работы, перечень знаний и умений, порядок замещения воспитателя в период его отсутствия.

Должностной функционал и обязанности означают практически одно и то же, только в первом случае — более кратко. Обязанности воспитателя ДОУ необходимо указывать по квалификационному справочнику без обтекаемых понятий. Чем конкретнее описан функционал должности, тем лучше воспитатель понимает, как строить работу, а руководитель ДОУ — как проверить эффективность сотрудника и его соответствие заявленным требованиям.

Полномочия работника содержатся в разделе «Права», вносятся в соответствии с ТК РФ, другими НПА, трудовым и коллективным договорами. Ответственность предусмотрена за ненадлежащее исполнение работником трудовых обязанностей и условий трудового договора, нарушение правил ОТ и требований техники безопасности.

Кроме того, работодатель вправе включить в ДИ дополнительные разделы: например, взаимоотношения и связи по должности или заключительные положения (порядок вступления в законную силу, внесение изменений, порядок прекращения).

Подробнее:

В конце должностной инструкции воспитатель ставит подпись об ознакомлении, если она будет персональная. А если коллективная — все воспитатели ДОУ ставят подпись в листе ознакомления с ДИ.

ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ С ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИЕЙ ВОСПИТАТЕЛЯ ДОУ

№ п/п ФИО Дата ознакомления Подпись Примечание
Подробнее: как оформить лист ознакомления с должностной инструкцией
ВАЖНО!
Копия ДИ выдается на руки воспитателю, о чем он также ставит подпись в журнале учета должностных инструкций, если таковой предусмотрен в учреждении.

Пример должностной инструкции воспитателя в детском саду

Предлагаем воспользоваться нашим образцом в качестве примера:

ВАЖНО!
Воспитателя знакомят с должностной инструкцией под подпись при приеме на работу, до того как трудовой договор подпишут.

Часто задаваемые вопросы по теме

Юрист с 20-летним стажем работы в госорганах, в системе судебной и исполнительной власти. С 2017 года автор статей по кадровым и юридическим вопросам. Бывший инспектор труда, эксперт по трудовому праву. Сейчас - руководитель отдела кадров в образовании.