Инструкция: оформляем допуск к государственной тайне
Допуск к государственной тайне — это право получать информацию, которая представляет собой гостайну. Закон установил строгий алгоритм, по которому предоставляется доступ. Разбираемся, как оформляют допуск к гостайне и что будет, если доступ произойдет без допуска.
В каких случаях необходимо получить допуск к государственной тайне
Государственная тайна — это сведения, доступ к которым ограничивают в целях охраны безопасности страны. К ней относят данные о гособоронзаказах, о количестве выпускаемых изделий для нужд обороны, об экономических данных и пр.
Подробнее: что такое государственная тайна
Необходимость получения допуска к государственной тайне возникает в следующих случаях:
- Работа с секретными документами. Сотрудники учреждений, организаций или предприятий, работающие с документами, содержащими сведения, отнесённые к гостайне, обязаны получить разрешение на получение информации. Это касается как госорганов, так и частных компаний, занимающихся выполнением госконтрактов или работ по гособоронзаказу.
- Участие в оборонном заказе. Компании, участвующие в разработке, производстве или модернизации оружия, военной техники и других объектов, нуждающихся в особой охране, должны иметь доступ к секретным сведениям. Таким организациям необходимо оформлять разрешение на гостайну для своих сотрудников, работающих над такими проектами.
- Научные исследования и разработки. Исследования, связанные с информацией, имеющей статус секретности, требуют наличия разрешения у исследователей и ученых. Это касается, например, лабораторий и научных институтов, работающих над проектами в области обороны, безопасности, технологий и т. д.
- Информационные технологии. В эпоху цифровизации ряд компаний занимается обработкой данных, которые могут содержать секретную информацию. Специалисты, работающие с такими данными и системами, должны иметь разрешение, чтобы гарантировать безопасность этой информации.
- Трудовая деятельность в государственных структурах. Многие государственные учреждения требуют от своих сотрудников наличие допуска к государственной тайне. Это необходимо для выполнения служебных обязанностей, связанных с доступом к секретной информации в рамках работы.
- Участие в международных отношениях. Лица, занимающиеся вопросами международных отношений, дипломатии или сотрудничающие с иностранными структурами, могут получить доступ к информации, требующей особого режима охраны.
- Судебные и правоохранительные органы. Сотрудники судебных и правоохранительных органов могут иметь доступ к информации, отнесенной к государственной тайне, в процессе расследования преступлений или рассмотрения дел. В таких ситуациях получение разрешения является обязательным условием.
Полезно знать: как проходят закупки с гостайной
Формы допуска к государственной тайне
Допуск к государственной тайне представляет собой процедуру, в ходе которой оформляется возможность получать секретные сведения и работать с ними. Вопросы, связанные с тем, как происходит оформление допуска к государственной тайне, регулирует закон РФ от 21.07.1993 № 5485-1.
Постановление Правительства Российской Федерации от 07.02.2024 № 132 устанавливает следующие формы допуска к государственной тайне, то есть к информации закрытого характера. Они устанавливают степень секретности информации (постановление Правительства РФ от 04.09.1995 № 870), которую применяет сотрудник в работе, и обязанность последнего не разглашать подобные сведения:
- форма допуска 3 к государственной тайне позволяет использовать секретные сведения (3-я секретность), как вариант — дает доступ к бумагам, имеющим гриф «Для служебного пользования»;
- форма допуска 2 к государственной тайне дает право использовать совершенно секретные сведения: информация в области военной, внешнеполитической, экономической, научно-технической, разведывательной, контрразведывательной и оперативно-розыскной деятельности.
- форма допуска 1 к государственной тайне откроет информацию, которая имеет особую важность, к примеру, финансового характера, связанную с планированием.
Эксперты КонсультантПлюс разобрали, как осуществляется допуск к государственной тайне. Используйте эти инструкции бесплатно.
Ограничения на допуск к гостайне
Лицо получит отказ в случаях:
- признания судом недееспособным или ограниченно дееспособным;
- наличия в отношении его производства по уголовному делу (преступление против госвласти или умышленное) и статуса обвиняемого;
- имеющейся непогашенной или неснятой судимости по указанным преступлениям;
- уголовного преследования, прекращенного по нереабилитирующим основаниям, если с момента прекращения не закончился срок, который аналогичен сроку давности привлечения к уголовной ответственности за такие деяния;
- наличия противопоказаний медицинского характера по перечню, определенному Приказом Минздрава РФ от 26.08.2011 № 989н;
- проживания на постоянной основе за пределами государства как самого претендента, так и его близких или оформления ими бумаг для выезда на ПМЖ в иные страны;
- обнаружения по факту проверок таких действий лица, которые несут угрозу государству;
- уклонения лица от мероприятий по его проверке или наличия ложной информации в сведениях, изложенных в анкете.
Может пригодиться: как проверить человека на судимость
Ограничения для лиц, получивших доступ к гостайне
Законодатель определяет 2 категории лиц, по отношению к которым допустимо установить ограничения:
- Допущенные к гостайне.
- Ранее допускавшиеся к гостайне.
Распределение связано с тем, что периоды ограничений длятся вне зависимости от наличия или отсутствия доступа в настоящее время. К примеру, трудовые отношения с работодателем завершены, доступ к гостайне прекращен, а период имеющихся ограничительных обязательств продолжается, поскольку сотрудник уже был ознакомлен с гостайной. Ограничения длятся независимо от наличия трудовых отношений.
Существуют такие виды ограничений в правах (закон РФ от 21.07.1993 № 5485-1, ст. 24):
- Выезд за пределы государства. Длительность ограничения по доступу составляет период, предусмотренный в трудовом соглашении во время оформления. Особо важная или совершенно секретная информация ограничит в передвижениях на 5 лет с момента последнего ознакомления или до окончания периода ограничения по трудовому соглашению или ФЗ от 15.08.1996 № 114. Срок составляет максимально до 10 лет. При наличии оформленного доступа к государственной тайне и отсутствии фактического ознакомления с гостайной запреты и ограничения по выезду не действуют.
- Распространение информации, составляющей гостайну, и использование открытий и изобретений, включающих такую информацию.
- Неприкосновенность частной жизни во время осуществления проверочных мероприятий без согласия проверяемого.
Для информации: в какие страны можно выезжать военнослужащим
Какие документы необходимо представить для допуска к гостайне
Понадобятся:
- анкета на форму допуска три, два или один (форма 4 к постановлению № 132);
- документы, которые удостоверяют личность и обосновывают информацию в анкете (паспорт, военный билет, трудовая книжка, свидетельство о рождении, свидетельство о заключении (расторжении) брака, диплом об образовании и т. п.);
- справка, подтверждающая отсутствие противопоказаний медицинского характера (Приказ Минздрава № 898н);
- согласие провести в отношении себя мероприятия по проверке (п. 21 анкеты);
- согласие временно ограничить (частично) свои права.
Дополнительно придется ознакомиться с действующим в отношении гостайны законодательством (п. 19 анкеты).
Анкета будет довольно подробная: придется перечислить ближайших родственников, места регистрации, текущий и расторгнутые браки, места нахождения за границей и пр.:
Анкета — это основной документ. Когда мой коллега оформлял допуск, ему отказали из-за того, что он не указал девичью фамилию матери и бывшую фамилию отца — оказалось, что фамилию меняли оба родителя, о чем заявитель не знал. Отнеситесь к ее заполнению серьезно и не допускайте ошибок.
Порядок оформления допуска к государственной тайне
Список должностей, по которым допустимо оформление, устанавливает номенклатура должностей сотрудников, которые подлежат оформлению на доступ к гостайне.
Номенклатуру формирует секретное подразделение предприятия и утверждает у руководителя.
Вот что нужно сделать со стороны работодателя, чтобы оформить допуск сотруднику по формам 3, 2 или 1:
Шаг 1. Работник, который хочет получить доступ к государственной тайне, готовит пакет документов.
Шаг 2. Кадровая служба обрабатывает документы.
На этом этапе оформления:
- сотрудника знакомят с законодательством о гостайне;
- проверяют совпадение информации из анкеты и представленных документов;
- при необходимости уточняют информацию.
Шаг 3. Режимное подразделение предприятия проверяет и оформляет документы.
На этом этапе оформления ответственный сотрудник:
- получает карточку формы 1 на доступ к гостайне (утверждена постановлением Правительства РФ № 132) в учреждениях, где ранее трудился человек, за последние 5 лет;
- анализирует предоставленную информацию и определяет, есть ли основания для отказа;
- оформляет документы, связанные с гостайной (карточки формы 1, копию трудового договора, обязательства лица по сохранению тайны);
- инструктирует допускаемых к государственной тайне лиц;
- при оформлении допуска, по которому требуется проверка ФСБ, направляет в указанный орган безопасности письмо-обоснование для оформления, а также в соответствии с постановлением № 132 анкету формы 4, карточку формы 1, учетную карточку формы 8, списки на оформляемое лицо и его родных формы 9.
Если оформление осуществляют через ФСБ, вот сколько делают допуск к гостайне в ФСБ — от 1,5 месяца. Через ФСБ получают доступ все гражданские организации. Если гражданин получает разрешение в силовом ведомстве (например, ФСИН или МВД) — ведомство самостоятельно проверяет гражданина и выдает разрешение. В этом случае вот сколько по времени делают секретку — до 1 месяца.
Нормативные акты по вопросу: как и что проверяют на 2 секретку, 3 или 1 — в свободном доступе отсутствуют. Эти данные получают предприятия, работающие с гостайной, и ФСБ. Всё зависит от того, к каким конкретно данным необходим доступ для человека. Если речь идет о секретной информации, то проведение проверочных мероприятий не является обязательным, но в то же время допускается. Например, если информация, предоставленная в анкете, вызывает сомнения, то в таких ситуациях руководитель организации может принять решение о проведении проверки и зафиксировать это в письменной форме. Однако если предоставленные сведения не вызывают подозрений, то можно обойтись и без проведения проверки.
Шаг 4. Военный комиссар выносит решение в отношении военнообязанных.
Шаг 5. Руководители госорганов и госорганизаций выносят решение.
Шаг 6. Обязанности по допуску к государственной тайне отражаются в контракте по оформлению доступа. Если контракта нет, то в расписке.
Допуск к государственной тайне по форме 3 оформляется без проверки органами безопасности.
Сколько действует разрешение на допуск к гостайне
Допуск по форме 1 нужно переоформлять спустя 10 лет, по 2 и 3 — спустя 15 лет после даты, когда органы безопасности завершили проверочные мероприятия при переходе лица к другому работодателю. Если сотрудник работает на предприятии постоянно, то допуск к государственной тайне переоформлять не нужно.
Если в течение полугода по факту окончания мероприятий по проверке решение о допуске работника к гостайне не оформлено, то информация об осуществлении органами безопасности мероприятий по проверке в карточке формы 1 на допуск к гостайне становится недействительной.
Могут отобрать доступ к государственной тайне и до того, как его срок истечет. Перечень случаев исчерпывающий:
- обстоятельства, изложенные в разделе по ограничению прав на допуск;
- прекращение трудового соглашения по результатам закончившихся оргштатных мероприятий;
- нарушение в грубой форме (однократно) обязательств, связанных с защитой гостайны.
Социальные гарантии, связанные с допуском к государственной тайне
Сотрудники, получившие доступ, имеют ряд социальных преимуществ:
- надбавки в % к зарплате (постановление Правительства РФ от 18.09.2006 № 573);
- преимущественное право на оставление трудиться (при наличии остальных равных прав) при осуществлении оргштатных мероприятий.
Подробнее: какая надбавка положена за работу с гостайной
Работники, занятые непосредственно в режимных подразделениях предприятия, вправе претендовать на надбавку за стаж работы по такому направлению.
Ответственность за нарушение правил допуска к гостайне
Согласно статье 26 ФЗ от 21.07.1993 № 5485-1 «О государственной тайне», как должностные лица, так и граждане, нарушающие предписания нормативных актов, направленных на защиту государственной тайны, подлежат уголовной, административной, гражданско-правовой или дисциплинарной ответственности.
Уголовная ответственность за преступления, связанные с незаконными доступом, передачей, распространением и утратой документов, содержащих информацию, являющуюся государственной тайной, установлена в УК РФ:
- статья 275 «Государственная измена»;
- статья 276 «Шпионаж»;
- статья 283 «Разглашение государственной тайны»;
- статья 283.1 «Незаконное получение сведений, относящихся к государственной тайне»;
- статья 284 «Утрата документов, содержащих государственную тайну».
Административная ответственность предусмотрена в частях 3, 4 и 7 статьи 13.12 КоАП РФ «Нарушение правил защиты информации», в части 2 статьи 13.13 КоАП РФ «Незаконная деятельность в области защиты информации».
Дисциплинарная ответственность предусмотрена ТК РФ. В соответствии с п. 6 ст. 81 ТК РФ работодатель вправе уволить сотрудника за разглашение гостайны.
Часто задаваемые вопросы по теме:
-
Что такое государственная тайна?
Это информация, доступ к которой ограничен для обеспечения безопасности страны.
-
Кому дают допуск к гостайне?
Работникам государственного сектора, гособоронзаказа, информационных технологий и пр.
-
Как получить допуск к гостайне?
Допуск оформляют через работодателя. Необходимо собрать документы и представить ответственному сотруднику.
-
Какие документы необходимы для оформления допуска к гостайне?
Анкета, паспорт, медицинская справка, документы в подтверждение сведений в анкете (диплом, военный билет, свидетельство о заключении брака и пр.).
Федеральный закон от 15.08.1996 N 114-ФЗ
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2011 N 989н
Закон РФ от 21.07.1993 N 5485-1
Приказ Минздрава России от 21.12.2018 N 898н
Постановление Правительства РФ от 18.09.2006 N 573
Постановление Правительства РФ от 04.09.1995 N 870
Статья 13.12 КОАП РФ. Нарушение правил защиты информации
Статья 13.13 КОАП РФ. Незаконная деятельность в области защиты информации
Статья 81 ТК РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Статья 275 УК РФ. Государственная измена
Статья 283 УК РФ. Разглашение государственной тайны
Статья 283.1 УК РФ. Незаконное получение сведений, составляющих государственную тайну
Статья 284 УК РФ. Утрата документов, содержащих государственную тайну