Инструкция: как написать заявление на поход к врачу

Кого и в каких ситуациях работодатель обязан отпустить к врачу

По общим правилам руководитель не обязан отпускать сотрудника в рабочее время в поликлинику на приём к врачу или на сдачу анализов, поскольку рабочее время на то и рабочее, чтобы выполнять трудовые обязанности и подчиняться трудовому распорядку. Исключение — если работнику требуется экстренная медицинская помощь.

Отдельно защищены доноры и беременные сотрудницы: начальство обязано не просто отпустить их для обязательных обследований, но и оплатить время отсутствия. Правда, тут тоже есть оговорки: если без предупреждения работник отсутствует более 4 часов, это смогут посчитать прогулом и уволить. Потому желательно, если вы относитесь к «льготной» категории, хотя бы напишите объяснительную записку о походе к врачу, чтобы пояснить руководству причины опоздания или невыхода в конкретный день.

Обязан ли работодатель отпустить на диспансеризацию и профосмотр в рабочее время

У многих возникает вопрос, а как же пройти профосмотр или диспансеризацию, если поликлиники работают только по будням, а директор не отпускает. Диспансеризация и профосмотры тоже защищены законом, если допустимо так выразиться, поскольку время, проведенное в медучреждении, компания обязана оплатить. И даже если руководство против, оно не сможет отказать работнику, который пришел с заявлением о предоставлении дня для похода в поликлинику для диспансеризации или обязательного медосмотра.

Может пригодиться: как предпенсионеру составить заявление на день для прохождении диспансеризации

Обязательно ли писать заявление на визит в поликлинику или можно просто договориться

Повторюсь, если у вас доверительные отношения с работодателем и он готов пойти вам навстречу без оформления бумаг, то предупредите его о том, что в связи с посещением врача будете отсутствовать на рабочем месте. Но в случае диспансеризации, медосмотра, похода к гинекологу после подтвержденной беременности или на сдачу крови оформить заявление придется, чтобы в дальнейшем на его основании оплатили время отсутствия.

Как написать заявление на поход к врачу: правила и примеры

Унифицированной формы документа не существует, поэтому пишите его в произвольной форме на листе формата А4. Это может быть заявление на поход к врачу за прививками или просто для получения врачебной консультации.

В правом верхнем углу укажите:

• должность и Ф.И.О. руководителя, наименование компании;
• свои Ф.И.О., должность, табельный номер.

Далее, в центре листа укажите наименование документа — заявление.

Ниже разместите основной текст, в котором укажите причину и период времени, когда планируете отсутствовать.

В левом нижнем углу проставьте дату подачи, в правом нижнем — свою подпись с расшифровкой.

Посмотрите образец, как оформляется день отсутствия на работе для похода к стоматологу.

Как написать заявление на визит к врачу беременной сотруднице

Чаще всего отпрашиваться с работы для прохождения обследований приходится беременным женщинам. Закон обязывает работодателя отпускать сотрудницу по причине посещения врача в связи с беременностью и оплачивать время ее отсутствия, если предоставлены подтверждающие документы. Без документального подтверждения работодатель вправе оформить прогул и не оплачивать этот день.

Итак, работница «в положении» по закону не обязана заранее уведомлять работодателя о визите к доктору, и достаточно предоставить документы, подтверждающие посещение врача беременной женщиной в рабочее время, в которых указаны дата и время посещения медучреждения и данные работницы. Но заявление рекомендую всё же написать, чтобы избежать конфликтных ситуаций.

Если обращение не подписывают, будущая мать всё равно вправе пропустить работу, несмотря на отсутствие письменного согласия руководителя, так как ей обязаны предоставить время в течение рабочего дня в соответствии со ст. 254 ТК РФ.

Посмотрите пример того, что пишется начальнику при посещении врача беременной работницей.

Как написать заявление для посещения медицинского учреждения в рабочее время донору

Для доноров тоже нет какой-то унифицированной формы обращения на предоставление отгула в связи со сдачей крови. Так что не стоит усложнять или что-то придумывать, просто напишите в заявке, на какой день необходим отгул. А потом передадите работодателю справку из центра взятия биоматериалов. Если сложно, ориентируйтесь на образец ниже.

Пример, как составить заявление на посещение поликлиники для медобследования инвалиду

У работников с инвалидностью нет особых гарантий при посещении медицинских учреждений. Но им положено до 60 календарных дней неоплачиваемого отпуска ежегодно, отказать в которых нельзя. Поэтому если из-за обострения состояния здоровья или для прохождения очередного обследования инвалиду необходимо пропустить несколько рабочих дней, он пишет в свободной форме заявление о предоставлении ему отпуска за собственный счет.

К слову, необязательно указывать причины, по которым человеку необходимо отсутствовать, но чтобы не возникало дополнительных вопросов у работодателя, стоит описать их в общих словах. Например, как в образце ниже.

Оплачивается ли рабочее время, проведенное у врача

Чуть выше объяснила, но повторю. В большинстве случаев время для посещения докторов предоставляется без оплаты.

Оплата в размере среднего заработка полагается только следующим категориям работников:

• беременным женщинам: при прохождении обязательного диспансерного обследования;
• работникам, проходившим диспансеризацию и медосмотр;
• донорам: только день сдачи крови и один дополнительный день отдыха, а время, проведенное, например, в кресле стоматолога, не оплатят.

Надо знать: что делать, если не получилось посетить врача в день отгула и предоставить справку за этот день

Часто задаваемые вопросы о заявлении на посещение врача в рабочее время