Как должна производиться оплата при суммированном учете?
Просмотров: 1Я работаю преподавателем. Норма часов в год 1080. В отдельные месяцы вычитываю по 40 - 60 часов, иногда 160 -180 часов. В общем количество часов за год составило 1500. Как должна производиться помесячная оплата и оплата переработки?
Вопрос относится к городу Абакан
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Добрый день!
То, что Вы отработали сверх установленной продолжительности рабочего времени за минусом праздничных дней(если Вы работали в праздники), так как они уже были оплачены в двойном размере, является переработкой, которая должна оплачиваться согласно ст. 152 ТК РФ:
"Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере"
Однако, если с Вами был дополнительно заключен трудовой договор по совместительству, то дополнительные разрешенные часы по совместительству Вам должны оплачиваться в одинарном размере.
По совместительству за год Вы имели право отработать не более 50% месячной нормы рабочего времени (1080/2=540 часов), так что переработки у Вас нет, а лишние часы это время работы по совместительству.
