Рейтинг@Mail.ru

Нужно ли проходить ежегодные мед.осмотры?

Просмотров: 1
Натали
Вопрос задан15 сентября 2014 в 14:05

Обязательно ли нужно проходить мед.осмотр каждый год? Какие штрафы бывают за не прохождение? какая статья?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Nejazit
Опубликовано17 сентября 2018 в 22:37
Опубликовано17 сентября 2018 в 22:37

Здравствуйте. Согласно статье 213 ТК РФ. Медицинские осмотры некоторых категорий работников КЗпТ РФ

Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.

Также подобные медицинские осмотры обязаны проходить

Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.

(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 25.11.2013 N 317-ФЗ)

Рекомендация эксперта
Обычным явлением в случае не прохождения медицинского осмотра является не допущение работника к работе. А в случае отказа от его прохождения, работника могут уволить.

Уточнение от 17 сентября 2014 - 22:37
Штрафы как таковые законодательно не предусмотрены. Хотя они и могут быть прописаны в положении про оплату труда предприятия отдельно

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте