Нормы суточных при командировках за границу

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

В соответствии со статьей 168 Трудового кодекса РФ порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом организации. Таким образом, размер суточных, возмещаемых командированному работнику, устанавливается организациями (за исключением бюджетных) самостоятельно.

Однако, для целей налогообложения с 1 января 2005 года в отношении зарубежных командировок организации должны руководствоваться следующими документами:

• Постановлением Правительства Российской Федерации от 8 февраля 2002 года N 93 , которое применяется для целей расчета налога на прибыль;

• Приказом Минфина России от 2 августа 2004 года N 64н - при расчете НДФЛ, ЕСН, взносов на обязательное пенсионное страхование, взносов на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Такое разъяснение о налогообложении суточных при зарубежных командировках содержатся в Письме Минфина РФ от 25 октября 2004 года N 03-05-01-04/54 .

Однако судебная практика содержит иные выводы по данному вопросу (Решение ВАС РФ от 26 января 2005 года N 16141/04 , Постановление Президиума ВАС РФ от 26 апреля 2005 года N 14324/04 ) Высший Арбитражный Суд указал на то, что законодательством о налогах и сборах ни нормы суточных, ни порядок их установления применительно к налогу на доходы физических лиц, единому социальному налогу, а также страховым взносам на обязательное пенсионное страхование не определены. Общий порядок установления таких норм и ограничения их размера предусмотрен только трудовым законодательством. Таким образом, суточные, выплаченные работнику в пределах норм, установленных организацией в коллективном договоре или локальном нормативном акте, не подлежат обложению перечисленными выше налогами.

Обращаем внимание, что судебная практика не переформировала мнения чиновников по вопросу нормирования суточных для целей налогообложения. В соответствии с позицией Минфина России, изложенной в Письмах от 18 марта 2005 года N 03-05-01-04/59 , от 21 марта 2005 года N 03-05-01-04/62 , ТК РФ лишь предоставляет работодателю право устанавливать размер возмещения расходов, связанных со служебной командировкой, а не наделяет его правом определения нормативного размера таких расходов, не учитываемого для целей налогообложения.