Рейтинг@Mail.ru

Как установить работнику надбавку к окладу за мастерство?

Просмотров: 1
Татьяна
Вопрос задан10 июня 2014 в 07:57

Как установить работнику надбавку к окладу за профессиональное мастерство, чтобы ее можно было, в случае необходимости, быстро снять? Нужно ли указывать срок действия надбавки?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Рамиль
Опубликовано10 июня 2019 в 08:53
Опубликовано10 июня 2019 в 08:53

Здравствуйте! Единожды установив данную надбавку Вы не сможете ее снять впоследствии. Данную доплату можно оформлять приказом в виде ежемесячной премии, но не указывая ее в трудовом договоре.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте