Отпуск в текущем году на втором году работы
Просмотров: 2Работаю на предприятии с 09.03.2011г.. С 15.07.2011 г. по моей просьбе мне предоставили очередной оплачиваемый отпуск продолжительностью 19 дней. В 2012 году мне тоже нужен отпуск продолжительностью 17 дней с 18 июля 2012 г.. В отделе кадров мне сказали, что я имею право только на отпуск в 9 дней (28-19=9). За отработанное время с 09.03.2012 г. по сегодняшний день отпуск получить невозможно, т.к. за это время я заработала отпуск продолжительностью менее 14 дней (т.е. за 4 месяца работы). Мне кажется так не должно быть, подскажите, пожалуйста, положен ли мне отпуск в этом году?
Уточнение от 13 июня 2012 - 16:10
Мне не понятно: в 2012 г. я имею право на отпуск за второй год работы?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Вашему работодателю следует напомнить, что отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
Уточнение от 13 июня 2012 - 16:54
После 9 марта 2012 года вы имеете право на полноценный очередной оплачиваемый отпуск за 2012 год согласно графику отпусков в вашей организации.
Да, имеете!
Вам за 2011 г. должны 9 дней, а за 2012 вы можете и 14 и 20 дней отпуска просить...
