Как по закону оплатить март и апрель?
Просмотров: 4Подскажите, сотрудник отработал 15,03 4 часа за день отдыха 14,05, у нас оклад по дням, пятидневка, ставка условно 10000, как по закону оплатить март и апрель?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Статья 153 ТК РФ. "Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни"
Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:
работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки
Добрый день! Работу в выходные дни следует оплачивать не менее, чем в двойном размере от определенной ставки.
Добрый день! Работу в выходные дни следует оплачивать не менее, чем в двойном размере от определенной ставки.
Добрый день! Работу в выходные дни следует оплачивать не менее, чем в двойном размере от определенной ставки.
