Рейтинг@Mail.ru

В праве ли организация выслать трудовую книжку в другой город?

Просмотров: 2
геннадий
Вопрос задан28 апреля 2014 в 13:00

ВПРАВЕ ЛИ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСЛАТЬ ТРУДОВУЮ КНИЖКУ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ В ДРУГОЙ ГОРОД ПО ПРОЗЬБЕ РАБОТНИКА

Вопрос относится к городу ОМСК

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

РоманБ
Опубликовано28 апреля 2019 в 13:08
Опубликовано28 апреля 2019 в 13:08

В соответствии со ст. 84.1 Трудового кодекса РФ при увольнении работника работодатель обязан выдать ему в день увольнения (последний день работы) надлежащим образом оформленную трудовую книжку. Допускается выслать ему по почте, но требуйте с работника письменное требование об этом.

Павел Макаренко
Опубликовано28 апреля 2019 в 13:11
Опубликовано28 апреля 2019 в 13:11

Добрый день! Не только вправе, но и обязана выслать ее по просьбе уволенного работника.

Павел Макаренко
Опубликовано28 апреля 2019 в 13:12
Опубликовано28 апреля 2019 в 13:12

Добрый день! Не только вправе, но и обязана выслать ее по просьбе уволенного работника.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте