Как работающей пенсионерке оформить отпуск по уходу за ребенком?
Просмотров: 1Дочь-студентка 1 курса очного отделения института, замужем. Я - работающая бабушка-военный пенсионер с 2004 года. Живу в другом городе. Через две недели должна появиться на свет внучка. Могу ли я оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и какие при этом нужно документы предоставить в отдел кадров? После окончания отпуска я не намерена возвращаться на работу, так как собираюсь переезжать на ПМЖ к дочери, но работодатель сомневается. Боится, что я могу вернуться на работу, и они будут вынуждены уволиться работника, принятого на мое место на период отпуска по уходу за ребенком. Как переубедить или припугнуть?
Вопрос относится к городу Республика Саха (Якутия)
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
В соответствии со статьей 256 Трудового кодекса РФ Вы можете использовать отпуск по уходу за ребенком. Для оформления отпуска необходимо будет подтвердить, что родители ребенка не используют отпуск по уходу за ребенком и не получают ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Необходимо будет написать заявление на работу о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, копию свидетельства о рождении ребенка, справки с мест работы матери и отца ребенка что они отпуск не использовали и им пособие не назначалось. Ни переубедить ни припугнуть работодателя нечем. Вы можете в любое время передумать и выйти на работу на полный день, предварительно написав заявление. Опасения работодателя обоснованы, но Вы только используете свое право! и Вам в этом не могут отказать!
