Трудоустройство лиц, не достигших 18 лет
Просмотров: 0Здравствуйте! Компания Система Профессионального Обучения (Компания СПО, тел.911-9260983, см. на сайте http://www.profjob.ru/vacancycart/112463) оказывает курьерско-посреднические услуги, приглашает несовершеннолетних. Моему сыну (17лет) предложено подписать "гражданско-правовой" договор, хотя гл.2 и гл.42 ТК РФ предполагают "трудовой" договор или соглашение, включающий особые требования, связанные с трудоустройством несовершеннолетних. До подписания договора представитель работодателя требует внести залог в размере 879 рублей, хотя рекламная продукция, выдаваемая работнику для распространения, не имеет товарной стоимости. Правомерно ли это? Разрешение родителей на трудоустройство не оформляется в письменном виде.Какие документы работодателя я могу запросить у него (копию лицензии или СРО, ИНН и др.)? С уважением, Владимир Авданин.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
