Что делать, если не дают уволиться по собственному желанию?
Просмотров: 2Здравствуйте. Как поступить в ситуации, если начальство отправило в отпуск без содержания на 1 месяц, спустя 2 недели решила написать заявление на увольнение, заявление не принимают, трудовую отдавать не хотят?
Вопрос относится к городу Оренбург
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
"Отправить" в отпуск без сохранения ЗП работодатель не может без Вашего заявления на предоставление такового. Если Вы хотите уволиться по собственному желанию, но заявление работодатель отказывается принимать, то Вы вправе направить заявление об увольнении заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении либо ЗАВЕРЕННОЙ телеграммой. При отправке заявления по почте дату увольнения в заявлении рекомендую указать с учетом времени доставки письма, так как течение срока предупреждения работодателя об увольнении по собственному желанию начинается на следующий день после получения заявления работника (ч. 1 ст. 80 ТК РФ).
Согласно ст. 80 ТК РФ: В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
В силу ст. 234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику заработок, если он не получен им, в частности, в результате задержки работодателем выдачи трудовой книжки.
Рекомендация эксперта
Вы можете обратиться с жалобой в ГИТ и/или прокуратуру.
