Рейтинг@Mail.ru

Утрата выходного пособия при отказе от предложенной вакансии

Просмотров: 0
pozyumskaya
Вопрос задан17 января 2012 в 16:41

Я работаю заместителем начальника склада магазина "Матрица", расположенного в Приморском районе СПБ. Магазин закрывается и мне предлагают работу на складе в Шушарах (в той же компании ООО"Рустрейд"). При отказе от этой должности мне предлагают уволиться по собственному желанию и, естественно, лишиться выходного пособия. При этом никаких письменных уведомлений ни о сокращении штата, ни о предстоящем расторжении трудового договора, ни о предложении новой вакансии я не получал.

Скажите, пожалуйста, законно ли уволить меня без выходного пособия при отказе от предложенной вакансии?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте