Рейтинг@Mail.ru

Выплаты по больничному листу при производственной травме

Просмотров: 1
jony
Вопрос задан17 января 2012 в 16:30

Здравствуйте. Я столкнулся с таким случаем:

После окончания университета я устроился на работу, до этого нигде на работал. Проработав 7 месяцев на этой работе, со мной случился несчастный случай на производстве, я потерял глаз, было проведено расследование, в котором меня признали не виновным, есть АКТ и все полагающие документы. Дальше дошло до выплаты больничного, мне посчитали его по минимуму 151р в день, ссылаясь на закон РФ, и не могут мне посчитать 100% среднего заработка, так как я не работал два последних года.

Так скажите мне пожалуйста действительно это так и есть!? Я не могу поверить что у нас настолько есть «недоделанные законы» где даже не учитывается тот вариант что человек может не работать два года нигде!

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

KROTOV
Опубликовано10 февраля 2019 в 16:40
Опубликовано10 февраля 2019 в 16:40

Разъясняем Вам, что в соответствии со ст. 14. Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособия по временной нетрудоспособности, исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности.

В случае, если застрахованное лицо в указанный период не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте