Куда необходимо писать заявление о не выплате заработной платы?
Просмотров: 1Меня уволили с компании ООО "Билд сервис" (одно из юридических названий компании), официальное название "Cleanstar" с 01.08.13 г. по распоряжению. В распоряжении указано, что я уволена за грубое нарушение финансовой дисциплины и плохую организацию работу в регионе Санкт-Петербург. Я работала Директором филиала уборочной компании. Никаких документов, подтверждающих этот факт нет, по крайне мере я ни с чем не ознакамливалась. До сих пор мне не выплатили мою заработную плату и не вернули трудовую книжку. На мой вопрос когда я получу зарплату мне отвечают, что они проверяют какие-то документы, а по поводу трудовой книжки, что кадровичка в отпуске.
Подскажите, что мне делать и куда необходимо написать заявление на компанию?
Получен запрос на уточнение вопроса. 15 августа 2013 - 22:25
Обращайтесь в государственную инспекцию труда (http://git78.rostrud.ru/) и (или) прокуратуру. Также Вы вправе обратиться сразу в суд.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
В случае, если работодателем нарушены трудовые права, работник вправе обратиться с исковым заявлением в Суд (по месту регистрации юридического лица), с заявлением в Прокуратуру или с заявлением в Государственную инспекцию труда в городе Санкт-Петербурге, изложив конкретные требования, все необходимые данные заявителя и указав полное наименование юридического лица — работодателя, его юридический и фактический адрес, контактные телефоны. Заявление в Инспекцию можно направить по почте адрес: 198095, г. Санкт-Петербург, ул. Зои Космодемьянской, д.28-а или по электронной почте на е-mail gitspb@mail.ru
