Увольнение с принуждением к признанию в расхищении имущества на работе
Просмотров: 3Сегодня при увольнении в службе безопасности работодателя заставили написать чистосердечное признание в том, что я участвовала в расхищении имущества, и прошу списать с меня его стоимость. Деньги списали сразу при выдаче. Могут ли они применить это ещё как-то против меня и можно ли теперь это оспорить (в случае отказа написать признание мне угрожали уволить по статье 81 п.Г)?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
могут конечно, например передать в полицию заявление с Вашим признанием.
В качестве средства защиты можете отказаться от данного заявления, мотивируя тем, что Вас заставили, угрожали и т.п.
Сам факт расхищения был?
Здравствуйте!
Работодатель Вас просто использовал, увы. По подпункту "г" пункта 6 части первой статьи 81 ТК могут быть уволены работники, совершившие хищение (в том числе мелкое) чужого имущества, растрату, умышленное его уничтожение или повреждение, при условии, что указанные неправомерные действия были совершены ими по месту работы и их вина установлена вступившим в законную силу приговором суда либо постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях ( п. 44 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" ). Таким образом, работодатель незаконно удержал с Вас часть заработной платы. Обращайтесь в суд с требованием возместить эту сумму.
Уточнение от 11 марта 2013 - 20:40
Факт хищения должен быть доказан. Если Вы не совершали хищений, настаивайте на том, что Вас запугали и вынудили написать это "признание". При этом сотрудники службы безопасности не обладают правом требовать такие "признания", это превышение должностных.
Конечно могут, и наверняка будут применять. Оспорить можно. Обращайтесь в полицию и прокуратуру. Данные действия руководства можно квалифицировать как вымогательство.
