Срок выдачи обходного листа при увольнении
Просмотров: 2Когда должны давать обходной лист? Мне его собираются дать в последний рабочий день, соответственно трудовую не дадут и расчет не сделают. Правомерно ли это?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Понятия "обходной лист" вообще нет в трудовом законодательстве. Вам обязаны отдать трудовую книжку и произвести расчет в последний рабочий день вне зависимости от того, подписали ли Вы так называемый обходной лист или нет(ст.140 ТК). При отказе работодателя произвести расчет и выдать трудовую книжку обращайтесь в трудовую инспекцию, на работодателя будет наложен административный штраф.
Обязанность прохождение обходного листа при увольнении законодательно не установлена. Трудовую книжку и расчетные обязаны выдать в день увольнения.
Если данные права работника нарушены необходимо обращаться в трудовую инспекцию.
