Обязан ли работник сообщать о больничном во время отпуска?
Просмотров: 3Если в отпуске человек берет больничный лист, продляеться ли очередной отпуск на дни больничного листа и обязан ли работник сообщить о том. что он взял б/лист находясь в очередном отпуске?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Если болеете Вы, а не Ваш ребенок, то Вы имеете право на продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска. Если Вы хотите продлить отпуск, то Вам нужно сообщить работодателю о своей болезни, в противном случае у работодателя не будет возможности узнать о том, что Вы желаете отпуск продлить.
В соответствии со ст. 124 ТК РФ в случае Вашей нетрудоспособности Ваш отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок. Потому, если Вы хотите продлить или перенести отпуск, то берите б/лист и отдавайте его работодателю.
Здравствуйте!
Законодательство не предусматривает обязанности работника сообщать о своей временной нетрудоспособности.
Отпуск или продлевается на дни болезни или может быть перенесен на другое время по Вашему заявлению.
"Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника"
